Krácení nebo odnětí nemocenské postihlo bezmála tři tisíce „marodů".

V Moravskoslezském kraji kontroloři zazvonili u dveří 16 754 lidí. Ve 275 případech zjistili porušení nemocenského režimu, což je čtvrtý nejvyšší počet v celé České republice.

„Pokud se potvrdí, že k porušení režimu skutečně došlo, zahájí okresní správa sociálního zabezpečení řízení, jehož výsledkem může být rozhodnutí o krácení nebo odnětí nemocenského. Záznam o kontrole při porušení režimu se zasílá dočasně práceneschopnému pojištěnci, ošetřujícímu lékaři a zaměstnavateli," uvedla Jana Buraňová, mluvčí České správy sociálního zabezpečení.

Dodala, že nejvíce kontrol bylo vloni provedeno v Jihomoravském (18 582) a Středočeském kraji (18 352).

Největšími hříšníky se stali lidé ve Středočeském (343), Plzeňském (306) a Olomouckém kraji (305).

Ubylo pracovních neschopností i prostonaných dní

Lidí, kteří byli loni v dočasné pracovní neschopnosti, podle údajů České správy sociálního zabezpečení ubylo o více než devět procent.

V Moravskoslezském kraji bylo ukončeno 138 545 nemocenských, tedy o zhruba sedmnáct tisíc méně než o rok dříve. Ubylo také prostonaných dní. V kraji lidé strávili na nemocenské přes sedm milionů dní. Z údajů České správy sociálního zabezpečení také vyplývá, že ženy se z nemocí léčily déle, než muži. „Nejdelší průměrnou dobu jedné dočasné pracovní neschopnosti u žen vykázala věková skupina od 50 do 59 let, tedy téměř šedesát dní, u mužů pak kategorie nad 60 let, zhruba sedmdesát dní. Osoby ve věkové skupině do 20 let byly nemocné nejkratší dobu," vyjmenovala Jana Buraňová, mluvčí České správy sociálního zabezpečení.

Nejčastějším důvodem, proč si lidé brali nemocenskou, byla onemocnění dýchací soustavy. Ta zároveň měla nejkratší průběh. „Mezi další časté důvody patřily i nemoci pohybové soustavy. Tato diagnóza byla příčinou 230 675 případů dočasné pracovní neschopnosti," uvedla Buraňová. Nejdéle trvala dočasná pracovní neschopnost při tuberkulóze a onkologických onemocněních. Takto nemocní lidé byli doma i déle než sto padesát dní. Dočasná pracovní neschopnost z důvodu těhotenství, porodu a šestinedělí činila v roce 2012 u žen průměrně sto dní.