V Poradenských programech získají lidé informace o povoláních, o možnostech studia, o školách, o rekvalifikacích. „O tom všem se zájemci dozví v našem Poradenském programu, který je určený zejména dlouhodobě evidovaným uchazečům. Zaměřuje se především na orientaci na trhu práce, tvorbu osobního portfolia, pracovně právní problematiku, uchazeči se připravují také na přijímací pohovor a seznamují se s počítačem. Po absolvování by měl být uchazeč motivován a aktivizován k vyhledávání nových pracovních příležitostí,“ uvedla vedoucí odboru poradenství Úřadu práce v Karviné Jana Hamplová.

Novinkou, kromě Poradenských aktivit, jsou také Job cluby, které se od prvně jmenovaných liší délkou a intenzitou Job cluby jsou navíc rozdělené podle charakteristiky cílové skupiny například uchazeči do 20 let bez praxe, osoby se zdravotním postižením, ženy po mateřské dovolené nebo lidé nad 50let věku.

„Skupinová práce není tak intenzivní, probíhá jednou až dvakrát týdně. Probíhaná aktivita je krátkodobá pouze 24 hodin na rozdíl od Poradenského programu, který je koncipován na 100 hodin. Náplní Job clubů jsou obdobné činnosti jako u Poradenského programu, s tím že nelze vše probírat do hloubky,“ vysvětlila rozdíly Hamplová.

Úřad práce také nabízí širokou paletu rekvalifikačních kurzů, díky nimž mají nezaměstnaní větší možnost nalézt zaměstnání či samostatně začít podnikat.