Pravý trakt přiléhající k centrální správní budově šachty totiž byl v 80. letech minulého století původně budován jako školící středisko, přesto v něm nikdy toto zařízení nebylo. Fungoval tam archiv a až loni se rozhodlo o úpravě interiéru na velké školící centrum.

„Je to doslova revoluce ve vzdělávacím systému těžební společnosti. Zatímco ještě nedávno probíhaly kurzy v areálech jednotlivých dolů nebo u externích lektorů a hlavním učebním materiálem byly filmy na videokazetách, dnes můžeme školit naše zaměstnance i pracovníky dodavatelských firem v novém Centrálním vzdělávacím středisku (CVS), které je vybaveno interaktivními tabulemi a počítačovými terminály,“ uvedl zástupce finanční a personální ředitelky OKD Libor Dürrer.

Podle něj je CVS pro horníky i lektory, kteří byli zvyklí na video, černou tabuli a křídu, velký skok. „Po prvních měsících provozu můžeme říci, že jsme vzdělávací proces díky centralizaci zefektivnili a s pomocí moderní techniky jsme zase výrazně zlepšili kvalitu výuky,“ tvrdí Dürrer.

Nové vzdělávací centrum OKD má kapacitu 298 míst a 19 smluvně vázaných lektorů tam školí horníky například z bezpečnosti práce, ale také techniky a předáky kolektivů a úseků z mzdových předpisů, personalistiky a dalších oborů, které tito lidé potřebují při své práci. Pobočku s pěti lektory má CVS na Dole Paskov na Frýdecko-Místecku. Školit se tam najednou může až 100 lidí.

„Jak už bylo řečeno, středisko je vybaveno nejmodernější audiovizuální technikou, jakou jsou interaktivní tabule, ale také máme ve třech učebnách k dispozici 70 míst u počítačových terminálů,“ řekl vedoucí CVS Eduard Folwarczny.

Školení probíhají denně, nejčastější jsou periodická školení z bezpečnosti práce. „Samozřejmě jsme zvažovali nabídnout prostory a techniku ke školení externím organizacím, ale máme tak nabito, že momentálně nejsme zřejmě schopni najít žádný pravidelný termín pro školení,“ dodal Folwarczny.

Jako novinku připravují lidé z CVS školení prostřednictvím e-learningu. Zkušební provoz by měl začít ve druhém čtvrtletí tohoto roku a naostro by se e-learningové vzdělávání pro celé OKD mělo spustit na podzim.