„Příznivý trend ve vývoji trhu práce, který byl nastartován již koncem prvního čtvrtletí loňského roku, pokračuje dosud a to se ještě neprojevuje vliv nově evidovaných absolventů škol. Nejvyšší nárůst nově evidovaných absolventů škol očekáváme až v září a srpnový počet se bude pravděpodobně řadit na druhé místo. Nepředpokládáme však, že by se počty ve srovnání s předchozími léty zvýšily, což vyplývá ze stále se zvyšujícího zájmu zaměstnavatelů o tuto pracovní sílu,“ vysvětlil ředitel karvinského Úřadu práce Jiří Montag.

Zahraniční investoři přitom stále žehrají na nedostatek kvalifikovaných dělníků. Například zástupci osmi firem, které podnikají v karvinské průmyslové zóně Nové Pole, upozornili vedení města na nedostatek kvalifikovaných pracovních sil, nutných k obsluze moderních technologií, a také nedostatečné dopravní spojení mezi průmyslovou zónou, Karvinou a okolními městy. I přes tyto problémy však hodlá řada podniků na Novém Poli v brzké době rozšířit jednotlivé provozy. Město tuto iniciativu vítá.

„Samozřejmě, že se budeme, v rámci možností, snažit připomínky jednotlivých firem řešit. To platí zejména o autobusovém spojení do průmyslové zóny. V tomto případě budeme jednat s vedením ČSAD o rozšíření počtu linek směřujících na Nové Pole“, ujistil primátor Karviné Tomáš Hanzel. V průběhu června bylo nově nahlášeno 914 volných pracovních míst, což bylo o 227 míst více než před rokem a o 181 míst více než v květnu 2007. 834 z těchto míst bylo určeno pro povrchová pracoviště a 80 míst pro důlní provozy. Do 30 rekvalifikačních kurzů bylo zařazeno 67 uchazečů o zaměstnání. V tomto měsíci nebyly zahajovány externí poradenské programy ani zaměstnanecká rekvalifikace.