Nezbytnou podmínkou pro jeho získání jsou dobré výsledky miniauditu, který mapuje spokojenost a přístup k práci u zaměstnanců.

„Cílem je vyhledávat, rozvíjet a spojovat pracoviště, kde lidé umí, chtějí a mohou podávat ty nejlepší výkony. Výsledky byly u karvinského magistrátu vysoce nadprůměrné," okomentoval konzultant společnosti RPIC-ViP, která průzkum prováděla, Marek Prorok.

Miniaudit probíhal anonymně a zúčastnilo se ho 80 procent zaměstnanců. Na něj pak navazovaly rozhovory s náhodně vybranými pracovníky. Miniauditu se zatím zúčastnilo deset městských úřadů v České republice a je to právě ten karvinský, který jako první dosáhl až na zmíněný certifikát.