VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Jiří Saňák: Írán mě probral z „evropské“ arogance. Pochopil jsem tam i Zidana

/ROZHOVOR/ V minulé sezóně pomohl pozvednout íránský velkoklub Esteghlal FC, kde dělal asistenta německému trenérskému světoběžníkovi Winfriedu Schäferovi. Nyní s podobným úkolem přichází Jiří Saňák do Olomouce, kde v reprezentační přestávce rozšířil realizační tým kouče Václava Jílka. Byť to sám tak trochu odmítá.

14.9.2018
SDÍLEJ:

Asistent olomouckého trenéra Václava Jílka Jiří Saňák.Foto: Petr Pelíšek

„Nechci to stavět tak, že jsem přišel něco zachraňovat. Fotbal je týmová hra, to jsem se taky naučil. Chci dát ze sebe to nejlepší ve prospěch celého týmu,“ řekl uznávaný, především mládežnický trenér, který v Sigmě bude působit už potřetí.

„Mám ji v srdci,“ dodal při rozhovoru, v němž hovořil také o exotickém angažmá i nové práci u reprezentačního týmu žen do 19 let.

Ještě nedávno jste působil v Íránu, kde jste si nemohl vynachválit spolupráci s věhlasným německým kouče Schäferem. Jak se to seběhlo, že jste v Olomouci?
Vrátil jsem se zhruba v polovině července a hned od začátku jsem byl v kontaktu s Láďou Minářem i Vencou Jílkem. Až teď se naskytla možnost, že bych se mohl zapojit.

V Íránu se pokračovat nedalo?
Z mého pohledu ne. Klub neplnil věci, které byly ve smlouvě. Nešlo o sport, ale s ohledem na to, že jsem tam s sebou neměl rodinu, jsem se rozhodl vrátit. Hlavně jsem ale necítil respekt, což je pro mě naprosto klíčová věc. Írán je poměrně nebezpečná zóna.

Aby člověk mohl normálně fungovat, potřebuje vízum, a když jsem byl v situaci, kdy jsem nemohl kdykoliv odjet, tak to pro mě bylo neskousnutelné. Navíc jsem měl z toho zdravotní problémy.

Vzpomínat budete v dobrém?
Ten rok byl úžasný. Posunulo mě to osobně někam jinam. Byly to obrovské zkušenosti. Na jednu stranu ten konec byl smutný, na druhé straně jsem nemohl jít přes nějaké svoje vnitřní nastavení.

Co konkrétně jste si třeba z exotické štace vzal?
Hodně věcí. Člověk třeba zjistí, jak přemýšlí trenér, který nemá strach. O angažmá, o existenci, prostě si nepřipouští ten pseudotlak. Pak je všechno jiné, protože strach vás samozřejmě paralyzuje. Taky jsem pochopil Zidana (směje se).

V jakém smyslu?
Úplně chápu, proč dal hlavičku ve finále MS Materazzimu! Když je tam na derby s Persepolis 100 tisíc lidí, tak ta energie, která jde z tribun, to je vážně síla. Máte husí kůži, a když v těch emocích někdo něco řekne, tak úplně rozumím, že můžete ujet.

Zkouška u Schäfera

Zarazilo mě, že když jste do Íránu vyrážel, tak jste se s trenérem Schäferem vůbec neznali.
Je to tak, jel jsem tam úplně sám. Neznal jsem se ani s Winfriedem, ani s kolegou z Jamajky. Dostal na mě doporučení, když se rozhodl, že už nechce spolupracovat s irským asistentem. Když jsem pak seděl v letadle, tak jsem si uvědomil, že jsem trenér, který má profilicenci, umí anglicky a německy a to je úplně všechno (usmívá se). Taky si mě hned po příjezdu vyzkoušel.

Jak to zhruba vypadá?
Přiletěl jsem na soustředění a rovnou jsem vedl videoanalýzu a druhý den trénink. Asi to bylo nakonec nejlepší. Kdybych mu nevyhovoval, tak by se asi řeklo jen OK a jedeme dál. Ve finále si ale člověk taky zvedl sebevědomí. Že může předat něco ze svých zkušeností i hráčům, kteří byli na mistrovství světa.

Jak jsou na tom íránští fotbalisté?
Probral jsem se ze snu takové podvědomé evropské arogance. Poznal jsem asijskou Ligu mistrů, která má podobnou úroveň jako Evropská liga. Íránské hráče bych sem tedy určitě vzal. Mají velký rychlostní potenciál a, to se mi líbilo nejvíc, jsou velmi pracovití.

Pořád chtějí trénovat. Je to chudá země, takže tam funguje podobný efekt jako u nás za komunismu, kdy jsme se chtěli dostat na západ. U nich je to teď zase buď Čína nebo Emiráty, kde jsou velké peníze, nebo Evropa.

Nebyl by u nich přece jen problém s adaptací?
Myslím si, že ne. Možná trošku s jazykem, protože anglicky uměla tak třetina. Vzdělávací systém tam na takové úrovni není. Na druhou stranu íránský záložník Ali Ghorbani je v Trnavě a levý bek Omid Noorafkan šel do Charleroi do belgické ligy, takže kvalitu mají.

A třeba střední záložník Ebrahimi, který odešel teď z Esteghlalu do Kataru, by podle mě klidně mohl hrát bundesligu. Jiná věc ale zase je, že nemůžou opustit zemi, pokud nemají za sebou vojenskou službu, což může být problém.

PŘEDCHOZÍ
1/2
DALŠÍ

Autor: Jiří Fišara

14.9.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Zákaznický servis - Zákaznický servis Pracovníci v zákaznických 18 000 Kč Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: Náplň práce: , -odbavování PŘÍCHOZÍCH hovorů našich zákazníků, -řešení zákaznických požadavků týkajících se záloh, plateb, odečtů, přepisů atd., -konzultace a poradenství klientům, -PRODEJ našich služeb a produktů, -zpracování emailové komunikace se zákazníky, , Hledáme právě Vás, pokud, se nebojíte kontaktu se zákazníky, -umíte dobře komunikovat a máte příjemný projev bez vady řeči, -máte tah na branku a vidíte za sebou rádi konkrétní výsledky, -máte prodej v krvi nebo máte chuť se prodeji učit, -máte možnost pracovat na směny, Jiné:, -směnný provoz - příchozí linka v době 6 - 22, -směna 7,5 hodiny/den, pozvolný nástup na směny, -možnost zkrácených úvazků po zaškolení, , podrobné informace najdete na kariérních stránkách innogy: , , https://innogy.jobs.cz/detail-pozice/?id=G2-1257896758-aden_brand0&rps=27, , , Způsob kontaktu: životopisy zasílat na e-mail. Pracoviště: Innogy zákaznické služby, s.r.o. - ostravská, Ostravská, č.p. 737, 733 01 Karviná 1. Informace: Olga Moldavčuk, . Výroba - Výroba Provozní zámečníci, údržbáři 18 000 Kč Provozní zámečníci, údržbáři provozní zámečníci, svářeči. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 10. Poznámka: Poradenské centrum OKD, tř. Osvobození 1721/9, Karviná , PO, ST 8:00 - 16:00 hod.; , ÚT, ČT 8:00 - 14:00 hod.; , PÁ zavřeno, odkaz na internetovou stránku pro tuto pozici, https://www.pracevokd.cz/cs/volne-pozice/provozni-zamecnik, , , Náplň práce dle místa výkonu práce:, , Pracovní náplň - Úpravna uhlí - provozní zámečník, svářeč:, - obsluha technologických zařízení provozu úpravny uhlí, - kontrola, údržba a opravy strojního zařízení (pohony pásových a hřeblových dopravníků, drtiče, třídící síta,, odstředivky, čerpadla), - montáž a demontáž strojního zařízení, - samostatný výkon práce ve třísměnném pracovním režimu, , Pracovní náplň - Závod servisních služeb - provozní zámečník, svářeč:, - práce v povrchových mechanických dílnách, - opravy strojního zařízení (dobývací a razící technika, nakladače, vrtací vozy, pohony pásových a, hřeblových dopravníků, drtiče, odstředivky, čerpadla), - montáž a demontáž strojního zařízení, - samostatný výkon práce ve třísměnném pracovním režimu, , Požadujeme:, - dobrý zdravotní stav, - vyučen v oboru, - samostatnost, spolehlivost, - ochota se učit novým věcem, - manuální zručnost, - kurz svářeče výhodou (elektroda, CO2), , Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, pracoviště lokalit závodů Karviná, ČSM, Darkov, Lazy, , V případě zájmu o práci v OKD si připravte: , - životopis, - občanský průkaz, - doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, - zápočtový list z posledního zaměstnání, , Výhody:, - stabilní mzdové ohodnocení, - základní mzdu, prémie a příplatky garantované kolektivní smlouvou, - přídavek na dovolenou a Vánoce, - profesní rozvoj a další odborná školení, - 5 týdnů dovolené , - penzijní připojištění, - příspěvek na dětské rekreace, - příspěvek na stravování, - poukázky na nákup sportovních, léčebných, rekreačních a kulturních aktivit. Pracoviště: Okd, a.s. důlní závod 2, 735 34 Stonava. Informace: Markéta Klopcová, +420 725 756 830. Výroba - Výroba Elektromechanik elektrických zařízení 18 000 Kč Provozní elektromechanici PROVOZNÍ ELEKTROÚDRŽBÁŘ. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Máte elektrotechnické znalosti a zkušenosti? Máte platné oprávnění dle vyhlášky č. 50/78 Sb., § 6 a více? Pak možná hledáme právě Vás!, Ve vícesměnném provozu budete odstraňovat závady na elektrickém zařízení se složitým ovládáním a elektronickým řízením (výměna snímačů, el. motorů atd.). Pro tuto pozici nutně potřebujete:střední odborné vzdělání elektro zaměření, elektrotechnickou znalost, znalost čtení v elektro dokumentaci,základní znalosti řízení el. motorů, PLC, způsobů odměřování poloh, znalosti základů principu funkcí hydrauliky, schopnost samostatného rozhodování a plánování práce, manuální zručnost, ochotu učit se novým věcem. Pokud budete úspěšní, čeká Vás práce v mezinárodní dynamické společnosti, motivující mzdové ohodnocení včetně zaměstnaneckých výhod dle platné Kolektivní smlouvy. , Pokud Vás pozice zaujala, pošlete svůj životopis na e-mail: kariera@ghh-bonatrans.com nebo prostřednictvím osobního dotazníku na https://www.prace.cz/firma/84630043-bonatrans-group-a.s./nabidka/1314374545/?rps=77.. Pracoviště: Bonatrans group a.s., Revoluční, č.p. 1234, 735 81 Bohumín 1. Informace: Renáta Závěšická, +420 597 082 483. Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 17 000 Kč Prodavači potravinářského zboží Prodavači potravinářského zboží. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Hledáme prodavačku nebo prodavače pro naši provozovnu - Korejské potraviny v Českém Těšíně, v bezprostřední blízkosti autobusového nádraží. Provozovna je také výdejním a podejním místem balíkových zásilek., Náplň práce je objednávání, příjem, vybalování, doplňování, nabízení a prodej zboží, plus veškeré činnosti spojené s podáváním a vydáváním balíků. , Požadujeme znalost práce na PC (výhodou znalost systému Pohoda), praxi v prodeji, komunikativnost, příjemné vystupování, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost a samostatnost. Zkušenosti s výdejním a podejním místem výhodou. Bydliště v Českém Těšíně a okolí výhodou., Pracovní doba 11 - 19 hod. pondělí - pátek, víkendy a svátky jsou volné. , Způsob kontaktu: v případě zájmu volejte na telefonní číslo 775 199 442 nebo pošlete životopis na email tothova@birchwood.cz . , Kontaktováni budou jen Ti uchazeči, kteří budou vybráni do užšího kola výběrového řízení.. Pracoviště: Korejské potraviny s.r.o., Frýdecká, č.p. 601, 737 01 Český Těšín 1. Informace: Zdeňka Tóthová, +420 775 199 442.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Filip Panák (v bílém) je ceněný díky své univerzálnosti.

Karvinský Filip Panák „přestoupil“

Fotbalisté Karviné půjdou v poháru do akce ve středu 10. října.

Karviná s Táborskem až 10. října

Hraničáři z Karviné si připomínají 50 let své existence

Karviná – Vodní skauti z Karviné oslavili letos významné kulaté výročí – padesátiny.

Tabulka Z V R P S B
1. SK Slavia Praha 8 7 0 1 21:4 21
2. FC Viktoria Plzeň 8 7 0 1 14:6 21
3. AC Sparta Praha 8 6 2 0 15:4 20
4. FC Fastav Zlín 8 6 1 1 15:5 19
5. FC Baník Ostrava 8 5 1 2 12:4 16
6. 1. FK Příbram 8 3 2 3 13:14 11
7. Bohemians Praha 1905 8 3 2 3 10:11 11
8. FK Jablonec 8 3 1 4 11:10 10
9. FC Slovan Liberec 8 2 4 2 8:8 10
10. FK Mladá Boleslav 8 3 1 4 17:19 10
11. FK Teplice 8 2 3 3 11:15 9
ZOBRAZIT CELOU TABULKU

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT