I proto chce své potenciální zaměstnance motivovat k nástupu finanční odměnou. „Každý nový zaměstnanec má nárok na příspěvek v celkové výši 40 tisíc korun. Stávající zaměstnanec OKD, který přivede nového kolegu, pak získá odměnu ve výši 5 tisíc korun,“ uvedl mluvčí firmy Ivo Čelechovský

Nově firma uhradí za nastupujícího zaměstnance i vstupní zdravotní prohlídku, kterou absolvuje v Karvinské hornické nemocnici. Tento bonus je ale časově omezen.

Poptávka po zkušených hornících je v OKD tak velká, že personalisté dokonce oslovují bývalé zaměstnance Dolu Paskov s nabídkou, že se mohou vrátit zpět, a to do karvinské části revíru za původní motivační příspěvek ve výši 80 tisíc korun.