Podle informací z pondělního jednání odborů s vedením firmy chce zhruba 250 lidí odejít dohodou a asi 50 lidí z firmy odejít nechce. „Kolem 50 lidí je nejistých nebo ještě nebyli osloveni, jsou na nemocenské a podobně," řekl předseda Sdružení hornických odborů OKD Jaromír Pytlík.

Mluvčí OKD Ivo Čelechovský už v pondělí řekl, že dohodou chce odejít přibližně 70 procent z 345 zaměstnanců. Zaměstnanci, kteří odejdou dohodou a ve firmě pracovali alespoň dva roky, dostanou jako odchodné šestinásobek mzdy.

Firmu budou opouštět zaměstnanci napříč všemi závody. Nebude proto vyhlášen sociální program, který by se podle Pytlíka vyhlašoval v případě, že by bylo propuštěno přes 200 lidí z jednoho závodu. V takovém případě by horník, který ve firmě pracoval nejméně 16 let, dostal až dvanáctinásobek platu.

„Dohodli jsme se dnes, že budeme realizovat, my tomu říkáme, dobrovolné racio. To znamená, že budeme řešit ty, kteří chtějí odejít dohodou. Na konci dubna si sedneme a řekneme si, co budeme dělat dál," řekl Pytlík.

V OKD nyní pracuje zhruba 9800 kmenových zaměstnanců, 2500 dodavatelských a 200 agenturních zaměstnanců. Kromě pracovníků OKD jsou ohrožena i místa tisíců lidí v navazujících profesích.