„Už zhruba od půlky srpna máme nadbytek volných míst. Ikdyž proti loňskému roku brigádníci, kterým zprostředkováváme práci, vydělávají opětadvacet procent více než loni, poptávku zaměstnavatelů nejsme schopni naplnit,“ uvedl Burkovič. Jako příklad uvedl poptávku ostravské strojírenské společnosti, která nabízí za hodinu hrubou mzdu 108korun. „Ani tak lidi nesehnali,“ dodal dále jednatel Job Centra.

Obchodníci se podle něj také letos začali poohlížet po nových zaměstnancích, kteří jim pomohou zvládnout předvánoční nápor nakupujících, spředstihem. „Hlavní zájem obrigádníky se projevuje už od počátku prosince, stejně tomu bylo iloni. Vzpomínám si, jak loni Tesco pět dní před Štědrým dnem zoufale potřebovalo dvacet lidí,“ uvedl Burkovič.

Brigádníky Tesco zaměstnává iletos. Například včera se mohli otom přesvědčit izákazníci obchodního řetězce vcentru Ostravy. Ujedné zpokladen zaučovala zkušená prodavačka brigádnici, jak si počínat při účtování nákupu. Mluvčí řetězce Jana Matoušková uvedla, že Tesco hledalo brigádníky letos spředstihem. „Odhadem jsme jen vOstravě nabírali řádově desítky lidí. Hodně se knám vtomto období vracejí studenti, kteří si přivydělávali ivminulých letech,“ dodala mluvčí.

Podle Burkoviče souvisí úbytek zájemců obrigády hlavně snovelizací zákoníku práce, která výrazně ztížila možnost pracovat lidem, kteří jsou mladší osmnácti let. „Ztrhu zmizely desítky tisíc mladých lidí, kteří si dříve mohli přivydělávat. Další obtíže očekáváme od počátku příštího roku vsouvislosti snovelou zákona ozdravotním připojištění. Výrazně se nám zvýší administrativa,“ dodal jednatel Job centra.