Aktuální míra nezaměstnanosti činí 16,17 procenta s tím, že nejvyšší je v Karviné, kde dosahuje 18,03 procenta. Následuje Orlová (17,24 %), Havířov (16,34 %), Český Těšín (15,63 %) a Bohumín (12,87 %).

Ze strany zaměstnavatelů bylo v březnu nahlášeno celkem 531 volných míst. Současně však bylo obsazeno nebo zaniklo 550 míst, čímž se nabídka pracovních příležitostí ustálila na přibližně tisícovce volných míst. O jedno takové místo se statisticky hlásí 24 lidí.

Nejvyšší poptávka u zaměstnavatelů je po zednících, řidičích nákladních vozidel, prodavačích nebo zámečnících. Naopak nejvíce propuštěných lidí pracovalo v profesích pomocných nekvalifikovaných montážních a manipulačních dělníků, prodavačů nebo uklízečů.

„Příznivý vývoj může částečně ovlivnit v průběhu roku propouštění zaměstnanců společnosti OKD, která hodlá snižovat stavy svých povrchových pracovníků. Předpokládáme, že z větší části to budou lidé ve vyšším věku a s různými zdravotními problémy, kvůli čemuž rozšíří skupinu těžko umístitelných uchazečů,“ uvedl ředitel Úřadu práce Karviná Jiří Montag.

Úřad práce přitom v rámci takzvané aktivní politiky zaměstnanosti vytvořil 262 pracovních míst, z nichž 262 připadá na veřejně prospěšné práce.
Tři začínající podnikatelé dostali státní překlenovací příspěvek na rozjezd firmy a 255 evidovaných uchazečů o zaměstnání bylo zařazeno do některého z rekvalifikačních kurzů, aby se jejich šance na pozdější uplatnění na trhu práce podstatně zvýšila. Dalších 45 nezaměstnaných bylo z popudu úřadu práce zařazeno do poradenského programu, který jim má v získání zaměstnání pomoci.