Do lavic se zde na začátku nového školního roku usadilo celkem 56 studentů, kteří nastoupili do čtyřletých oborů zdravotnický asistent a zdravotnické lyceum.
Investice do středoškolského vzdělávání představuje podle předsedy představenstva společnosti Agel Milana Leckéšiho vzhledem k velkému nedostatku zdravotnického personálu naprosto logický krok.
„Snažíme se, aby u nás mohli mladí lidé kvalitně studovat a následně nastoupili do praxe s odpovídajícím platovým ohodnocením i s prestiží,“ říká předseda představenstva s tím, že právě pozvednutí prestiže představuje v dnešní době velkou výzvu.
Na tom, aby zdravotní sestry opravdu zůstávaly v oboru a neutíkaly do obchodních řetězců, však podle něj musí zapracovat především stát.
„Týká se to také pravomocí sester. Dnes po nich chceme, aby měly vysokoškolské vzdělání, ale pravomoci mají stejné jako před 20 lety,“ upozorňuje Milan Leckéši.
S tím souhlasí i Sestra roku Lenka Holubová, která k budoucím zdravotníkům promluvila během slavnostního otevření školy.
„Zdravotní sestry dnes ztratily něco ze své prestiže, a to je třeba napravit. Jak jinak by měli tito mladí lidé dělat svou práci s radostí?“ svěřila se ještě před začátkem přednášky Holubová, která pracuje v ostravské Vítkovické nemocnici.
Během setkání se studenty jim pak vzkázala především pevnou vůli, aby se své povolání naučili mít rádi se vším, co k němu patří a především, aby si se studiem pospíšili.
„Musí být rychlíci a co nejdříve nám přijít pomoct do skutečného provozu,“ uvedla s úsměvem letošní Sestra roku. Zřizování zdravotnických škol je podle ní nevyhnutelný tah. Z vlastní zkušenosti totiž ví, jak moc personálu v praxi chybí.
Přestože má českotěšínská zdravotnická škola soukromý charakter, studenti zde žádné školné neplatí. Právě naopak. Během studia jim škola nabízí nejrůznější prospěchová a zaměstnanecká stipendia.