„Počítali jsme, že v této kategorii bude až 150 lidí. Je možné, že se ještě někteří k odchodu přihlásí," řekl novinářům výkonný ředitel OKD Antonín Klimša.

Insolvenční soud minulý týden na návrh vedení OKD rozhodl o ukončení těžby v Dole Paskov 31. březnu 2017. Firma teď chce co nejvíce zaměstnanců, mělo by jich být asi 500, chce převést na šachty v karvinské části revíru.

Briefing s vedením OKD a Lee Loudou.

„Počítáme, že zhruba 150 lidí odejde na racio, s až čtyřměsíčním odstupným, 300 lidí se bude podílet na konzervaci a následně technické likvidaci dolu a asi 550 lidí bude muset firmu k 31. březnu příštího roku opustit," řekl Klimša. Dodal, že firma má na odstupné prostředky. Kolik to ale bude stát, neřekl.

Odboráři z Dolu Paskov včera přišli s informací, že se někteří horníci chtějí pokusit soudně vymoci, aby při propuštění po uzavření dolu dostali původně slíbené dvanáctiměsíční odstupné. Podle dohody OKD s odbory má být odstupné sedmiměsíční.

Klimša na to včera odpoledne řekl, že je to pro něj informace nová a připomněl, že součástí dohody vedení firmy s odbory byl také příslib, že pokud se bude v 1. kvartálu 2017 Paskovu ekonomicky dařit, půjde zisk prioritně na vyplacení zvýšeného odstupného pro zaměstnance Dolu Paskov.

„Společnost může vyplatit jen tolik, kolik v této chvíli má. Druhým bodem dohody také bylo, že OKD požádá v prosinci příslušná ministerstva České republiky o pomoc při spolufinancování nejen technické likvidace dolu Paskov, ale i zbytkové části sociálního programu," dodal výkonný ředitel OKD. Průměrná hrubá mzda v OKD loni činila 33.215 korun.

Generální ředitel OKD Dale Ekmark řekl, že firma pokračuje v oslovování potencionálních strategických partnerů. Podle něj jejich víc než 10 a jsou to mj. velké finanční skupiny.