VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Zkušení řidiči autobusů odcházejí za lepšími podmínkami

HAVÍŘOV – Společnost ČSAD Havířov opustilo od začátku roku šestnáct zkušených řidičů. Díky nedobrým finančním podmínkám odcházejí za vyšším výdělkem kjiným dopravním firmám.

12.6.2007
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Archiv

Dopravní společnost ČSAD Havířov, která mimo jiné zajišťuje zejména městskou hromadnou dopravu, se potýká snedostatkem kvalitních řidičů. Odboráři vidí problém ve špatném finančním ohodnocení, kvůli kterému spousta zkušených řidičů odchází kjiným dopravcům.

„Od začátku roku odešla drtivá většina ze šestnácti zkušených šoférů kokolním firmám, které zajišťují kamionovou dopravu. Jestliže chce dopravce zajistit kvalitní služby pro osmdesátitisícové město, musí zaměstnávat okolo 220 kvalitních řidičů. Pokud ale budou platy takové, jaké jsou, tak po těch zkušených a vyježděných vždy sáhne konkurence, která jim nabídne výrazně lepší platové podmínky. Kdyby byl rozdíl ve mzdách méně propastný, spousta řidičů by jistě zůstala. Pokud však budou zkušení odcházet, kvalita služeb bude logicky klesat,“ vysvětlil předseda odborů Ján Hlobík.

Místo šestnácti řidičů, kteří společnost ČSAD Havířov opustili, přišlo osmnáct nových šoférů zúřadu práce. Někteří však odešli hned poté, co dostali první výplatní pásku, jiní zase kvůli psychice. „Práce řidičů je hodně podceňována. Hodně lidi neví, jaký tlak je na řidiče vyvíjen. Vstáváte ve tři ráno, kvůli hustému provozu přes den máte zpoždění a někdo vám vynadá. To opravdu nemusí každý překousnout. Navíc zaškolení nového řidiče trvá delší dobu. U vedení byla dokonce apelovat poslankyně a bývalá primátorka města Milada Halíková, aby zkušení šoféři neodcházeli. Uvidíme, zda se do budoucna něco změní,“ řekl Hlobík.

Odboráři vidí jednu zmožností vpomoci města, které každoročně přispívá společnosti několikamilionovými částkami na nákup autobusů a na jiné investice. „Víme, že ze zákona nemůže být dotace na mzdy, může se to však zahrnout do oprávněných nákladů,“ zapřemýšlel Hlobík.

12.6.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Mechanici a opraváři osobních automobilů 25 000 Kč Mechanici a opraváři osobních automobilů automechanik,mechanik pneuservisu,výměna čelních skel, obsluha ruční myčky. Požadované vzdělání: nižší střední. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Vhodné zájemce se zájmem o profesi FIRMA ZAUČÍ;, možnost zapůjčení firemního vozidla pro soukromé účely, možnost mytí a čištění + bezplatné opravy soukromého vozidla v pracovní době,, pracovní doba: 7.00 hod. do 15.30 hod., v zimním období možno od 7.00 hod. do 14.00 hod.. Pracoviště: Ms steel s.r.o., Na Nábřeží, č.p. 231, 736 01 Havířov 1. Informace: Marek Stojanov, +420 602 527 826. Obchod - Obchod Obchodní zástupce 85 Kč Obchodní zástupci obchodní zástupci. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 85 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Způsob kontaktu: předem telefonicky dohodnout schůzku od 7.00 hod do 15.00 hod.. Pracoviště: Silva art, spol. s r. o. - sídlo, Nová Tovární, č.p. 1746, 737 01 Český Těšín 1. Informace: Stanislaw Krótki, +420 558 742 018-9. Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 11 175 Kč Prodavači potravinářského zboží Prodavači, příprava jídla v bistru. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 11175 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Prodej a příprava jídel v bistru., , Pracovní doba 7:00-14:00; 14:-22:00., Ranní a odpolední směny., , Způsob kontaktu: předem telefonicky (8:00-17:00) dohodnout schůzku nebo zasílat životopisy na email.. Pracoviště: Jiří pokorný - pracoviště, F. S. Tůmy, č.p. 1200, 735 14 Orlová 4. Informace: Jiří Pokorný, +420 603 281 449. Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Lektoři dalšího vzdělávání 150 Kč Lektoři dalšího vzdělávání Lektoři dalšího vzdělávání. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 150 kč, mzda max. 200 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Náplň práce:, Lektor poradenského programu "Pracovně právní minimum" pro osoby evidované na ÚP. Výuka PO-PÁ, nepravidelně, od 8 do 13:00 hod., Požadujeme:, Písemný doklad o dosaženém vzdělání pro doložení minimálně středoškolského vzdělání s maturitou v oboru: POUZE Kód 68 - Právo, právní a veřejnosprávní činnost., Strukturovaný životopis (vlastnoručně podepsaný) pro doložení praxe v lektorské činnosti v minimálním rozsahu 3 let u středoškolského vzdělání lektora a 1 roku u vysokoškolského vzdělání lektora., , Způsob kontaktu: zasílat životopisy na email.. Pracoviště: Městský dům kultury karviná, tř. Osvobození, č.p. 1639, 735 06 Karviná 6. Informace: Jaromír Tobola, .

Lukáš Budínský (v bílém) věří, že tým ještě půjde herně nahoru.

Lukáš Budínský si pochvaluje: Potřebovali jsme jen ustálit sestavu

Jednání havířovských zastupitelů.
9

Zastupitelé jednali o služebně, jazzu i vánočních dárcích

Poslední dny registrace do Havířovské desítky!

Havířov – Už jen pár dní zbývá do vypršení on-line registrace na populární běh městem pod názvem Residomo Havířovská desítka.

Ptali jste se lídra Společně pro Havířov-Koalice KDU-ČSL a STAN

Ing. Bohuslav Niemiec, lídr kandidátky SPOLEČNĚ PRO HAVÍŘOV - KOALICE KDU-ČSL A STAN a radní města, odpovídal na dotazy čtenářů Deníku.

Stará Karvinná ožívá v novém dokumentu

Díky novému dokumentu poloamatérských filmařů z týmu Art Klapka se mohou diváci ponořit do bohaté historie dnes již zaniklé Karvinné.

Jan Moravec: Na ofenzivě jsme pracovali

Karviná – Blýskl se povedeným výkonem i parádním gólem „pod víko“. Karvinský Jan Moravec si užíval ligovou výhru nad příbramským nováčkem 4:1 i výborné herní představení svého mužstva.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT